مستقبلي هو برنامج رائد في جمعية النهضة يهدف إلى ضمان تخرج الإناث من المدرسة الثانوية ، والقيام بذلك من خلال خطة مستقبلية مجدية ، مبنية على الوعي الذاتي والمعرفة بالفرص الأكاديمية والوظيفية. يسعى البرنامج إلى زيادة الفرص الاقتصادية للنساء ، ومن ضمنها زيادة مشاركتهن في سوق العمل. يقوم مركز الأبحاث بتقييم الأثر الرجعي لبرنامج مستقبلي. يهدف التقييم إلى تحديد أثر هذا البرنامج على التحصيل العلمي للمستفيدات ، والتطوير الشخصي والمهني والوصول إلى سوق العمل. وتتمثل الأهداف الإضافية في تحديد من هن الأكثر والأقل استفادة من مستقبلي والحصول على فهم أعمق لتجربة الطالبات في مستقبلي بهدف تحسينها. يقوم البحث باستبيان المستفيدات السابقات ومقارنة النتائج بالطالبات اللواتي لم يشاركن في البرنامج ، ولكن يتمتعن بخصائص مماثلة تماماً كنظرائهن. كما سيعمل مركز الأبحاث مع فريق مستقبلي على وضع الأسس اللازمة تساعد على القيام بتقييم أكثر دقة في المستقبل.

تهدف مبادرة تكافؤ، التي تقودها جمعية النهضة إلى إصدار مؤشر وطني لقياس مدى تكافؤ الفرص بين الجنسين في سوق العمل. يشمل المؤشر قياس مستوى المشاركة بين الموظفين والموظفات في سوق العمل على مستوى القطاعات و حصة كل قطاع من عدد الرجال والنساء، والتطور الوظيفي من خلال مقارنة النسبة بين احتلال الرجال و النساء للمناصب الإدارية، ومتوسط الأجور بين الرجال والنساء. يعتمد المؤشر تحليل البيانات والاحصاءات الحكومية لتحديد الفجوة بين الرجال والنساء في سوق العمل, و استبيان أصحاب العمل والعاملين في القطاع لدراسة العوامل المؤثرة على مشاركة النساء والرجال ويشمل ذلك التطور الوظيفي والأجور و أخيرا مراجعة القوانين واللوائح المتعلقة بتوظيف الرجال والنساء وكذلك السياسات والبرامج التي لها تأثير على توفير الفرص. لمزيد من التفاصيل عن هذه المبادرة, يرجى ضغط الرابط الآتي .

يقوم مشروع "توسيع وصول المرأة الى سوق العمل من خلال التنقل الميسر" في اطار الاتفاقية المبرمة بين صندوق تنمية الموارد البشرية وبرنامج أدلة تصميم السياسات (EPoD) في كلية هارفرد كينيدي, بتنفيذ فريق عمل يتكون من باحثين من جامعتي هارفارد و ديوك في الولايات المتحدة الأمريكية و بالتعاون مع جمعية النهضة. ويهدف المشروع الى قياس أثر تكلفة التنقل على وصول المرأة إلى العمل، و مدى إمكانية خفض التكلفة عن طريق الخدمات الإلكترونية (أوبر) أو برنامج (وصول). سيقيس البحث تأثير مجموعة من السياسات التي تهدف إلى زيادة قدرة النساء على التنقل والوصول إلى العمل (مثل رخص القيادة للنساء ، وإعانات النقل ، وما إلى ذلك) وتقديم نظرة ثاقبة حول أكثر الخيارات فعالية.